{"id":51943,"date":"2023-04-06T10:15:03","date_gmt":"2023-04-06T10:15:03","guid":{"rendered":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/?p=51943&preview=true&preview_id=51943"},"modified":"2023-09-21T09:14:30","modified_gmt":"2023-09-21T09:14:30","slug":"hitta-min-vag-norbert-szabo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/","title":{"rendered":"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta’s boomerangs"},"content":{"rendered":"

Det finns flera olika v\u00e4gar i v\u00e5r karri\u00e4r och det \u00e4r s\u00e5 sv\u00e5rt att v\u00e4lja r\u00e4tt fr\u00e5n b\u00f6rjan.<\/p>\n

Under v\u00e5r intervju s\u00e5 ber\u00e4ttade Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, om hur han kom fram till exakt<\/em> vad han ville ha ut av sin karri\u00e4r. Han ber\u00e4ttade exempelvis om den slingrande v\u00e4gen som ledde honom till Kinsta, bort fr\u00e5n Kinsta och tillbaka hit igen.<\/p>\n

Under hela sin erfarenhet s\u00e5 har Norbert f\u00e5tt ov\u00e4rderliga l\u00e4rdomar om sina \u00f6nskem\u00e5l och f\u00f6rv\u00e4ntningar. Han kommer s\u00e4kert att f\u00e5 dig att st\u00e4lla samma fr\u00e5ga till dig sj\u00e4lv som han st\u00e4llde till sig sj\u00e4lv: ”Vad g\u00f6r mig lycklig?”<\/em><\/p>\n\n

Vem \u00e4r Norbert Szab\u00f3?<\/h2>\n

”Jag heter Norbert, men alla kallar mig Norby.”<\/p>\n

L\u00e5t dig inte luras av min profilbild – jag \u00e4r egentligen mer en hundm\u00e4nniska.”<\/p>\n

\"Norbert
Norbert Szab\u00f3<\/figcaption><\/figure>\n

Norbert Szab\u00f3, teknisk chef p\u00e5 Kinsta, kommer fr\u00e5n Kazincbarcika, en stad p\u00e5 den ungerska landsbygden. Han har d\u00e4remot bott i Budapest sedan 2013.<\/p>\n

Norbert’s yrkesbana b\u00f6rjade p\u00e5 ett ungerskt kemif\u00f6retag d\u00e4r han arbetade som programmerare. Han var d\u00e4r i fyra \u00e5r. Sedan flyttade han till Budapest f\u00f6r att vara n\u00e4ra sina v\u00e4nner.<\/p>\n

N\u00e4r Norbert flyttade till Budapest s\u00e5 hittade han ett jobb som webbutvecklare<\/a> p\u00e5 ett multinationellt oljebolag. Han befordrades till Chefs-webbutvecklare\/Webbsystems-arkitekt efter ungef\u00e4r tre \u00e5r och stannade kvar i n\u00e4stan fyra \u00e5r efter det! Under sin tid d\u00e4r s\u00e5 fick han m\u00e5nga<\/em> v\u00e4nner, och han ins\u00e5g att det har stor betydelse f\u00f6r hans lycka att vara omgiven av r\u00e4tt m\u00e4nniskor.<\/p>\n

\u00c5r 2020 s\u00e5 b\u00f6rjade Norbert leta efter en ny m\u00f6jlighet p\u00e5 ett mindre f\u00f6retag. Det fanns n\u00e4mligen en hunger efter att m\u00f6ta de utmaningar som endast en dynamisk milj\u00f6 kan erbjuda. Han ville k\u00e4nna sig smidig<\/em> igen.<\/p>\n

Norbert f\u00f6rberedde sig inf\u00f6r denna f\u00f6r\u00e4ndring genom att skaffa sig s\u00e5 mycket kunskap som m\u00f6jligt om React<\/a>. Han gr\u00e4vde i backend-utveckling och dess mer sofistikerade tekniker. Ut\u00f6ver detta s\u00e5 bes\u00f6kte han dessutom ofta forumet Stack Overflow, d\u00e4r han f\u00f6rs\u00f6kte svara p\u00e5 fr\u00e5gor fr\u00e5n fr\u00e4mlingar – detta motiverade honom att l\u00e4ra sig \u00e4nnu mer.<\/p>\n

N\u00e4r Norbert tr\u00e4ffade Kinsta<\/h2>\n

Han hittade en annons om Kinsta p\u00e5 Stack Overflow, ett teknikf\u00f6retag som var grundat i Ungern som han aldrig hade h\u00f6rt talas om f\u00f6rr\u00e4n d\u00e5. N\u00e5got klickade till inom honom, och han skrev ett snabbt CV och skickade ut det.<\/p>\n

Innan han visste ordet av var han i samtal med Krist\u00f3f Dombi<\/a>, som var chef f\u00f6r utvecklingsverksamheten, Daniel Pataki<\/a>, som var teknikchef, och Andr\u00e1s Gerencs\u00e9r<\/a>, som var utvecklingschef.<\/p>\n

Tv\u00e5 dagar efter deras samtal s\u00e5 ringde Andr\u00e1s Norbert och ber\u00e4ttade att Kinsta var v\u00e4ldigt intresserat av honom. Det var en matchning!<\/p>\n

Norbert var imponerad av alla anst\u00e4lldas positiva och optimistiska attityd, fr\u00e5n teknikteamet till rekryteraren som han talade med, Zs\u00f3fia Hidas<\/a>. ”Jag pratade med henne en stund och var s\u00e5ld!”<\/p>\n

\u00c4ven den tekniska sidan av jobbet var viktig f\u00f6r mig, men det var den r\u00e4tta f\u00f6retagskulturen som \u00f6vertygade mig om att g\u00e5 med. Och l\u00e5t mig s\u00e4ga er att min magk\u00e4nsla st\u00e4mde – alla \u00e4r underbara h\u00e4r! Det \u00e4r definitivt inte ett vanligt f\u00f6retag!”<\/p>\n

Jag b\u00f6rjade p\u00e5 Kinsta som JavaScript-utvecklare<\/a>. P\u00e5 den tiden s\u00e5 hade f\u00f6retaget inga ledande roller, som den tekniska ledarposition som jag innehar nu. Den nuvarande titeln f\u00f6r det som jag gjorde d\u00e5 skulle dock vara Chefsutvecklare.”<\/p>\n

Ett par veckor efter att han b\u00f6rjade sin karri\u00e4r p\u00e5 Kinsta blev Norbert kontaktad via Slack f\u00f6r att h\u00f6ra om han var intresserad av att leda Kinsta APM-projektet. Han hade ingen tidigare ledarerfarenhet, men hans enast\u00e5ende mjuka f\u00e4rdigheter fick hans potential att lysa igenom.<\/p>\n

N\u00e5gra m\u00e5nader senare bj\u00f6ds Norbert in till en intern intervju f\u00f6r \u00e4nnu en m\u00f6jlighet: han erbj\u00f6ds rollen som Chef f\u00f6r utvecklarupplevelsen. Norbert hade d\u00e5 varit p\u00e5 f\u00f6retaget i mindre \u00e4n ett \u00e5r, och det var ett stort<\/em> steg.<\/p>\n

Ett meningsfullt nytt kapitel<\/h2>\n

Norbert var glad \u00f6ver att f\u00e5 prova denna nya hatt och testa sina f\u00e4rdigheter som personalledare. Han var \u00e4ven stolt \u00f6ver att bli erbjuden den prestigefyllda titeln Chef f\u00f6r utvecklarupplevelsen, s\u00e5 han tog chansen. N\u00e4r han tilltr\u00e4dde rollen s\u00e5 hade han hand om 30 utvecklare. Huvudm\u00e5let var att anst\u00e4lla ytterligare 40 inom en trimester. Detta var otroligt utmanande, men Norbert levererade.<\/p>\n

Det betydde dock inte att det var r\u00e4tt roll f\u00f6r honom.<\/p>\n

Allt eftersom m\u00e5naderna gick s\u00e5 m\u00e4rkte Norbert att han fick allt mindre tid att koda, en aktivitet som gav honom mycket gl\u00e4dje. Han hade inte trott att det skulle betyda s\u00e5 mycket f\u00f6r honom att kunna bidra individuellt till projekt.<\/p>\n

Han \u00e4lskade <\/em>m\u00e4nniskor, men att hantera dem var inte hans grej.<\/p>\n

”Management \u00e4r inte f\u00f6r alla, och det \u00e4r okej. Men p\u00e5 den tiden s\u00e5 hade jag sv\u00e5rt att se min v\u00e4g fram\u00e5t. Jag blev n\u00e4mligen \u00f6verrumplad av den h\u00e4r f\u00f6rv\u00e4ntningen att n\u00e5gon som \u00e4r full\u00e4ndad ska hantera m\u00e4nniskor. Men en del av mitt sinne uppmanade mig att hitta mig sj\u00e4lv igen”, s\u00e4ger Norbert.<\/p>\n

”Vad g\u00f6r mig lycklig?” Han fr\u00e5gade sig sj\u00e4lv detta om och om igen.<\/p>\n

Norbert tog en paus fr\u00e5n Kinsta och \u00e5tergick till en helt teknisk roll inom ett konsultf\u00f6retag.<\/p>\n

Efter ett halv\u00e5r s\u00e5 var han n\u00f6jd med sitt beslut att inte l\u00e4ngre ta p\u00e5 sig chefsroller. Han ville snarare g\u00e5 mot str\u00f6mmen och forts\u00e4tta att vara en teknisk individuell bidragsgivare. D\u00e5 k\u00e4nde han sig jordad.<\/p>\n

\u00c4nd\u00e5 saknades n\u00e5got. Norbert blev nostalgisk \u00f6ver sina f\u00f6re detta lagkamrater, och han b\u00f6rjade fundera p\u00e5 om han borde g\u00e5 tillbaka till Kinsta. Han kunde inte skaka av sig k\u00e4nslan av att han hade l\u00e4mnat en unik milj\u00f6 som inte kunde hittas n\u00e5gon annanstans.<\/p>\n

Det var d\u00e5 som Andr\u00e1s tog kontakt med honom. ”Saknar du oss \u00e4nnu? Kom tillbaka som Teknisk chef”, sa han, ”Du kommer att f\u00e5 g\u00f6ra precis det du \u00e4lskar. Inga direkta rapporter – bara utveckling och projektledning.”<\/p>\n

Att komma tillbaka till Kinsta<\/h2>\n

Under sin tid borta fr\u00e5n Kinsta s\u00e5 ins\u00e5g Norbert att han s\u00f6kte en verklighet med h\u00f6gt tempo. Han \u00e4lskar att jobba mot projektslut och att hantera en platt hierarki.<\/p>\n

”Jag ins\u00e5g att jag hade varit tvungen att l\u00e4mna Kinsta f\u00f6r att komma tillbaka med en f\u00f6rnyad sj\u00e4lvk\u00e4nsla och en tydligare riktning f\u00f6r min framtid. Management \u00e4r inte min grej, och<\/em> det finns inget annat f\u00f6retag som jag hellre vill arbeta p\u00e5 \u00e4n Kinsta.”<\/p>\n

Jag har alltid uppskattat hur Kinsta omfamnar f\u00f6r\u00e4ndringar och hur snabbt det g\u00e5r. Det \u00e4r otroligt hur mycket som man kan \u00e5stadkomma h\u00e4r p\u00e5 n\u00e5gra veckor!”<\/p>\n

Norbert n\u00e4mner hur hans kollega El\u0151d K\u00fathy<\/a> genomf\u00f6rde ett byte av databasmotor inom en handfull veckor – en insats som skulle vara ot\u00e4nkbar p\u00e5 m\u00e5nga andra f\u00f6retag. ”Det finns s\u00e5 lite byr\u00e5krati h\u00e4r. Som ett resultat s\u00e5 blir det mycket l\u00e4ttare att l\u00e4ra sig massor och verkligen p\u00e5verka”, till\u00e4gger Norbert.<\/p>\n

”Utvecklare tycker att det \u00e4r v\u00e4ldigt attraktivt att arbeta med fin teknik, och det g\u00f6r definitivt att folk blir uppfyllda h\u00e4r p\u00e5 Kinsta. Jag tror dock att f\u00f6retagskulturen och teamet spelar en \u00e4nnu st\u00f6rre roll f\u00f6r att de inte vill l\u00e4mna f\u00f6retaget.”<\/p>\n

Norberts l\u00e4rdomar<\/h2>\n

”Jag \u00e4r v\u00e4ldigt glad \u00f6ver att ha f\u00e5tt m\u00f6jlighet att arbeta med GraphQL<\/a> – jag hade aldrig haft n\u00e5gon erfarenhet av detta tidigare”, s\u00e4ger Norbert om sina l\u00e4rdomar.<\/p>\n

”De st\u00f6rsta l\u00e4rdomarna som jag fick \u00e4r dock min erfarenhet av att underh\u00e5lla och hantera en produkt som p\u00e5verkar en stor anv\u00e4ndarbas. Om det skulle uppst\u00e5 n\u00e5gra problem med den s\u00e5 skulle s\u00e5 m\u00e5nga m\u00e4nniskor p\u00e5verkas. Man v\u00e4njer sig dock vid trycket och det \u00e4r o\u00e4ndligt sp\u00e4nnande och f\u00f6ryngrande.”<\/p>\n

”Det tog en minut f\u00f6r mig att anpassa mig till att vara tillbaka som enskild medarbetare, eftersom det \u00e4r en karri\u00e4rsm\u00e4ssig \u00e5terg\u00e5ng”, s\u00e4ger Norbert, ”men att vara en enskild medarbetare \u00e4r det som g\u00f6r mig lycklig. Och det g\u00f6r mig lycklig h\u00e4r.”<\/p>\n

Norbert \u00e4r nu ansvarig f\u00f6r att lanseringen av den produkt som han arbetar med blir framg\u00e5ngsrik och kommer i r\u00e4tt tid. Han \u00e4r dessutom ansvarig f\u00f6r att garantera kvaliteten p\u00e5 koden. Ansvarsniv\u00e5n f\u00e5r honom att k\u00e4nna sig full\u00e4ndad och han kan ”smutsa ner h\u00e4nderna” dagligen.<\/p>\n

Slutsats<\/h2>\n

Norberts v\u00e4g var inte linj\u00e4r. Detta hj\u00e4lpte honom i sin tur att omforma sin karri\u00e4r p\u00e5 ett s\u00e4tt som uppfyllde honom. Det \u00e4r en bra p\u00e5minnelse om att den enda definition av framg\u00e5ng som spelar roll \u00e4r v\u00e5r egen. Erfarenhet \u00e4r dessutom ett ov\u00e4rderligt verktyg i v\u00e5r str\u00e4van efter lycka.<\/p>\n

Norbert f\u00e5r energi av kodning och \u00e4lskar det ansvar som en strategisk position inneb\u00e4r. Men trots att han \u00e4lskar m\u00e4nniskor s\u00e5 har han uppt\u00e4ckt att han inte trivs med personalledning. Hur \u00e4r det med dig? Har du hittat din v\u00e4g?<\/p>\n

Uppt\u00e4ck mer om oss och v\u00e5ra jobbm\u00f6jligheter som kan f\u00e5 dig att trivas, p\u00e5 v\u00e5r karri\u00e4rsida<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det finns flera olika v\u00e4gar i v\u00e5r karri\u00e4r och det \u00e4r s\u00e5 sv\u00e5rt att v\u00e4lja r\u00e4tt fr\u00e5n b\u00f6rjan. Under v\u00e5r intervju s\u00e5 ber\u00e4ttade Norbert Szab\u00f3, Teknisk …<\/p>\n","protected":false},"author":279,"featured_media":51947,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kinsta_gated_content":false,"_kinsta_gated_content_redirect":"","footnotes":""},"tags":[],"topic":[792],"class_list":["post-51943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-livet-pa-kinsta"],"yoast_head":"\nHitta min v\u00e4g: Intervju med Norbert, en av Kinsta's Boomerangs - Kinsta\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta's boomerangs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kinsta\u00ae\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kinstasweden\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-06T10:15:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-21T09:14:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elena Galli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kinsta_se\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kinsta_se\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elena Galli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\"},\"author\":{\"name\":\"Elena Galli\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/person\/c3e8bf944dae7ee78d1e7d45e9fb92e7\"},\"headline\":\"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta’s boomerangs\",\"datePublished\":\"2023-04-06T10:15:03+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-21T09:14:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\"},\"wordCount\":1723,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\",\"url\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\",\"name\":\"Hitta min v\u00e4g: Intervju med Norbert, en av Kinsta's Boomerangs - Kinsta\u00ae\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png\",\"datePublished\":\"2023-04-06T10:15:03+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-21T09:14:30+00:00\",\"description\":\"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png\",\"width\":1200,\"height\":600,\"caption\":\"Hitta min v\u00e4g: Intervju med Norbert, en av Kinsta's Boomerangs\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Livet p\u00e5 Kinsta\",\"item\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/topics\/livet-pa-kinsta\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta’s boomerangs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/\",\"name\":\"Kinsta\u00ae\",\"description\":\"Snabba, s\u00e4kra, premium hosting-l\u00f6sningar\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#organization\",\"name\":\"Kinsta\",\"url\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Kinsta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/kinstasweden\/\",\"https:\/\/x.com\/kinsta_se\",\"https:\/\/www.instagram.com\/kinstahosting\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kinsta\/\",\"https:\/\/www.pinterest.com\/kinstahosting\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/Kinsta\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/person\/c3e8bf944dae7ee78d1e7d45e9fb92e7\",\"name\":\"Elena Galli\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be671ae1024d9845583663d1964779ba?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be671ae1024d9845583663d1964779ba?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Elena Galli\"},\"description\":\"Elena, a Kinsta team member, is passionate about all things employer branding-related, as well as diversity, equity, inclusion, and belonging. She has years of experience in the recruitment marketing niche and a background in content marketing. Elena has published blog posts, white papers, and newsletters; hosted several webinars; and ideated, scripted, and hosted the video series The Tea On Recruiting.\",\"url\":\"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/author\/elenagalli\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hitta min v\u00e4g: Intervju med Norbert, en av Kinsta's Boomerangs - Kinsta\u00ae","description":"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta's boomerangs","og_description":"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.","og_url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/","og_site_name":"Kinsta\u00ae","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/kinstasweden\/","article_published_time":"2023-04-06T10:15:03+00:00","article_modified_time":"2023-09-21T09:14:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":600,"url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png","type":"image\/png"}],"author":"Elena Galli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_description":"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.","twitter_image":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png","twitter_creator":"@kinsta_se","twitter_site":"@kinsta_se","twitter_misc":{"Skriven av":"Elena Galli","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"9 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/"},"author":{"name":"Elena Galli","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/person\/c3e8bf944dae7ee78d1e7d45e9fb92e7"},"headline":"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta’s boomerangs","datePublished":"2023-04-06T10:15:03+00:00","dateModified":"2023-09-21T09:14:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/"},"wordCount":1723,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png","inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/","url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/","name":"Hitta min v\u00e4g: Intervju med Norbert, en av Kinsta's Boomerangs - Kinsta\u00ae","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png","datePublished":"2023-04-06T10:15:03+00:00","dateModified":"2023-09-21T09:14:30+00:00","description":"Norbert Szab\u00f3, Teknisk chef p\u00e5 Kinsta, delar sin historia om hur han b\u00f6rjade att f\u00f6rst\u00e5 exakt vad han ville med sin karri\u00e4r.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#primaryimage","url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png","contentUrl":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/04\/Employer_Branding_blog_images_SE.png","width":1200,"height":600,"caption":"Hitta min v\u00e4g: Intervju med Norbert, en av Kinsta's Boomerangs"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/hitta-min-vag-norbert-szabo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Livet p\u00e5 Kinsta","item":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/topics\/livet-pa-kinsta\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Att hitta min v\u00e4g: En intervju med Norbert, en av Kinsta’s boomerangs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#website","url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/","name":"Kinsta\u00ae","description":"Snabba, s\u00e4kra, premium hosting-l\u00f6sningar","publisher":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#organization","name":"Kinsta","url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg","contentUrl":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg","width":500,"height":500,"caption":"Kinsta"},"image":{"@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/kinstasweden\/","https:\/\/x.com\/kinsta_se","https:\/\/www.instagram.com\/kinstahosting\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kinsta\/","https:\/\/www.pinterest.com\/kinstahosting\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/Kinsta"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/person\/c3e8bf944dae7ee78d1e7d45e9fb92e7","name":"Elena Galli","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be671ae1024d9845583663d1964779ba?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be671ae1024d9845583663d1964779ba?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elena Galli"},"description":"Elena, a Kinsta team member, is passionate about all things employer branding-related, as well as diversity, equity, inclusion, and belonging. She has years of experience in the recruitment marketing niche and a background in content marketing. Elena has published blog posts, white papers, and newsletters; hosted several webinars; and ideated, scripted, and hosted the video series The Tea On Recruiting.","url":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/blog\/author\/elenagalli\/"}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/279"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51943"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51965,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51943\/revisions\/51965"}],"alternate":[{"embeddable":true,"hreflang":"en","title":"English","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/en"},{"embeddable":true,"hreflang":"it","title":"Italian","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/it"},{"embeddable":true,"hreflang":"fr","title":"French","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/fr"},{"embeddable":true,"hreflang":"de","title":"German","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/de"},{"embeddable":true,"hreflang":"nl","title":"Dutch","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/nl"},{"embeddable":true,"hreflang":"es","title":"Spanish","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/es"},{"embeddable":true,"hreflang":"sv","title":"Swedish","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/se"},{"embeddable":true,"hreflang":"da","title":"Danish","href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/translations\/dk"},{"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/51943\/tree"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51943"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/kinqsta.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=51943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}