Des sources fiables pour trouver et embaucher des d\u00e9veloppeurs WordPress<\/h2>\n
Ici chez Kinsta, nous nous concentrons 24\/7 sur la fourniture de services d’h\u00e9bergement WordPress infog\u00e9r\u00e9s<\/a> de haute performance. Et bien que nous ayons des d\u00e9veloppeurs hautement qualifi\u00e9s dans notre \u00e9quipe, nous ne fournissons pas de services de d\u00e9veloppement sur mesure. La liste ci-dessous propose des sources de confiance que nous avons personnellement compil\u00e9es pour vous aider \u00e0 \u00e9conomiser du temps, de l’argent et de la frustration en traitant avec des d\u00e9veloppeurs WordPress bas de gamme. En fait, nous dirigeons \u00e9galement les clients vers ces sources.<\/p>\n\n Kinsta offre beaucoup plus d’outils et de ressources que ce qui est disponible sur notre blog ou via nos plateformes d’h\u00e9bergement. L’un de ces outils est l’annuaire des agences Kinsta<\/a>, qui pr\u00e9sente une liste de toutes nos agences clientes de confiance.<\/p>\n L’annuaire des agences Kinsta vous permet de rechercher et de trier par type de service, framework, emplacement, et plus encore. Vous pouvez m\u00eame d\u00e9finir un prix moyen pour un projet et rechercher dans votre budget. Chaque liste d’agence offre une description de l’objectif et des points forts de l’agence, ainsi que son site web, son emplacement et une liste de ses principaux services afin que vous puissiez d\u00e9cider en un coup d’\u0153il si elle peut vous convenir.<\/p>\n L’utilisation de l’annuaire est \u00e9galement enti\u00e8rement gratuite.<\/p>\n Que vous soyez \u00e0 la recherche de services de SEO, de marketing num\u00e9rique ou de d\u00e9veloppement d’applications, notre annuaire d’agences contient les ressources dont vous avez besoin pour prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e et trouver le partenaire id\u00e9al pour votre projet.<\/p>\n Codeable<\/a> se consacre \u00e0 fournir des services d’externalisation WordPress et se concentre enti\u00e8rement sur le jumelage de d\u00e9veloppeurs talentueux avec des clients. Il offre \u00e9galement une gamme d’options pour traiter le c\u00f4t\u00e9 paiement des projets. Nous avons eu le plaisir d’interviewer Per Esbensen,<\/a> le PDG de Codeable, et c’est rafra\u00eechissant de voir leur d\u00e9vouement \u00e0 b\u00e2tir une communaut\u00e9 de d\u00e9veloppeurs WordPress.<\/p>\n Les d\u00e9veloppeurs sont pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s avant d’\u00eatre autoris\u00e9s \u00e0 rejoindre le service par le personnel de Codeable qui examine personnellement les portfolios<\/a> et les CVs. Ils ont plus de 25 000 clients et seulement 300 experts WordPress. Seulement 2% des candidats sont accept\u00e9s. Cela devrait vous dire \u00e0 quel point ils sont s\u00e9lectifs lorsqu’il s’agit des d\u00e9veloppeurs qu’ils autorisent sur leur plateforme. Ils ne veulent que ce qu’il y a de mieux, ce qui peut vous faire gagner beaucoup de temps et de frustration en tant que client.<\/p>\n Nous avons mis au point un rabais sp\u00e9cial pour les clients de Kinsta. Obtenez un cr\u00e9dit de 60 $ pour votre premier projet Codeable ou une consultation gratuite d’une heure si vous d\u00e9cidez d’embaucher. R\u00e9cup\u00e9rez votre cr\u00e9dit<\/a> !<\/p>\n Seahawk<\/a> fournit des services professionnels de d\u00e9veloppement WordPress \u00e0 toutes sortes d’entreprises, de marques et d’agences \u00e0 des prix r\u00e9volutionnaires. Il prend en charge tous les services WordPress comme la conception d’interface utilisateur personnalis\u00e9e, la migration et le support, la maintenance et l’entretien de WordPress, la r\u00e9paration de sites pirat\u00e9s, etc.<\/p>\n Seahawk a la confiance des meilleurs h\u00e9bergeurs web pour son service de fid\u00e9lisation d\u00e9di\u00e9 aux h\u00e9bergeurs web qui emp\u00eache le d\u00e9sabonnement des clients. Ils offrent \u00e9galement une place de march\u00e9 en libre-service pour tous leurs services WordPress. Seahawk a travaill\u00e9 avec plus de 1000 marques en g\u00e9rant WordPress pour elles et en fournissant les meilleurs services WordPress.<\/p>\n WordPress Jobs<\/a> est la page officielle des offres d’emploi WordPress (bien qu’h\u00e9berg\u00e9e de mani\u00e8re quelque peu confuse<\/a> sur le domaine WordPress.net). Ils passent en revue chaque article avant de l’accepter et les annonces restent actives pendant 21 jours. Seuls les emplois li\u00e9s \u00e0 WordPress arrivent sur le tableau. Les emplois incluent diverses cat\u00e9gories telles que le d\u00e9veloppement, la conception, la performance, le d\u00e9veloppement de plugins, la personnalisation de th\u00e8mes, les migrations<\/a>, et plus encore.<\/p>\n Bien que les offres d’emploi occasionnelles \u00e0 faible effort glissent sur le babillard WordPress, vous ne verrez g\u00e9n\u00e9ralement que des projets s\u00e9rieux et des postes \u00e0 temps plein offerts ici, deux facteurs qui attirent naturellement un plus grand nombre de candidats de qualit\u00e9. Dans l’ensemble, c’est un excellent endroit pour commencer \u00e0 chercher votre d\u00e9veloppeur.<\/p>\n Reconnu comme l’une des publications de d\u00e9veloppement Web les plus populaires et de haute qualit\u00e9 sur Internet, Smashing Magazine<\/a> dirige \u00e9galement Smashing Jobs<\/a>. Les inscriptions ici sont payantes – 225 $ pour les postes \u00e0 temps plein et 75 $ pour les emplois de pigiste – ce qui aide \u00e0 maintenir la qualit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9. Les emplois restent actifs pendant 60 jours, et si vous \u00eates un organisme sans but lucratif<\/a>, ils proposent \u00e9galement des rabais. Leur site principal re\u00e7oit plus de 4 millions d’utilisateurs mensuels, ainsi vous pouvez vous assurer qu’il y aura un large public qui verra le tableau d’offres d’emploi.<\/p>\n Smashing Jobs a \u00e9galement la r\u00e9putation d’\u00eatre utilis\u00e9 par plusieurs grandes entreprises comme Amazon, Electronic Arts, Tesla Motors, MIT, Activision, etc. et a de solides ant\u00e9c\u00e9dents pour attirer les meilleurs talents en d\u00e9veloppement.<\/p>\n UnlimitedWP<\/a> se distingue comme un partenaire fiable pour le d\u00e9veloppement WordPress, dont il a \u00e9t\u00e9 le pionnier il y a plus de dix ans ! Il comprend et r\u00e9pond \u00e0 vos besoins et objectifs sp\u00e9cifiques, en respectant les normes de d\u00e9veloppement WordPress les plus strictes.<\/p>\n Avec un engagement sans faille \u00e0 livrer des projets dans les d\u00e9lais et \u00e0 un co\u00fbt raisonnable, UnlimitedWP propose des plans de d\u00e9veloppement et de maintenance WordPress adapt\u00e9s \u00e0 tous ! Vous pouvez engager des d\u00e9veloppeurs pour des t\u00e2ches WordPress telles que le d\u00e9veloppement, la mise \u00e0 jour, la maintenance et l’optimisation de sites web afin d’am\u00e9liorer les fonctionnalit\u00e9s, la s\u00e9curit\u00e9 et l’exp\u00e9rience utilisateur, ainsi que le r\u00e9f\u00e9rencement et le PPC !<\/p>\n Avec une \u00e9quipe de plus de 100 experts d\u00e9vou\u00e9s, UnlimitedWP a gagn\u00e9 la confiance des meilleures agences. Depuis sa cr\u00e9ation, l’entreprise a men\u00e9 \u00e0 bien plus de 10.000 t\u00e2ches pour plus de 200 clients dans le cadre de plus de 1000 projets. UnlimitedWP propose des services professionnels de d\u00e9veloppement WordPress \u00e0 des entreprises, des marques et des agences de tous types \u00e0 des prix comp\u00e9titifs.<\/p>\n Ses services \u00ab embaucher-un-d\u00e9veloppeur \u00bb vont de la conception d’interfaces utilisateur personnalis\u00e9es, \u00e0 la migration et au support, en passant par la maintenance et l’entretien WordPress, jusqu’\u00e0 la r\u00e9paration de sites pirat\u00e9s. L’\u00e9quipe UnlimitedWP est \u00e9quip\u00e9e pour g\u00e9rer toutes les t\u00e2ches WordPress, qu’il s’agisse de la cr\u00e9ation de sites, de la refonte, de la personnalisation de th\u00e8mes, du d\u00e9veloppement d\u2019extensions ou de l’am\u00e9lioration des performances.<\/p>\n Toptal<\/a> se pr\u00e9sente comme l’endroit o\u00f9 aller si vous cherchez \u00e0 embaucher parmi \u00ab\u00a0les 3% de talents freelance les plus talentueux\u00a0\u00bb. Sa pr\u00e9s\u00e9lection intensive des d\u00e9veloppeurs vise \u00e0 \u00e9tayer cette affirmation. Ils sont similaires \u00e0 Codeable, mais ils couvrent \u00e9galement tous les domaines de d\u00e9veloppement, pas seulement WordPress. Le co\u00fbt de recrutement d’une personne est un d\u00e9p\u00f4t de 500 $, qui peut \u00eatre appliqu\u00e9 \u00e0 votre premi\u00e8re facture lorsque vous trouvez un d\u00e9veloppeur WordPress appropri\u00e9.<\/p>\n Les nouveaux membres doivent passer un entretien standard avec un recruteur, suivi d’un d\u00e9fi algorithmique chronom\u00e9tr\u00e9. Ils sont ensuite confront\u00e9s \u00e0 un autre d\u00e9fi pendant qu’un d\u00e9veloppeur senior examine leur travail. Enfin, on leur demande de r\u00e9aliser un projet d’essai. Toptal a travaill\u00e9 avec de nombreuses grandes marques telles que Airbnb, HP, J.P. Morgan et Zendesk.\u00a0<\/span><\/p>\n Une aubaine pour les d\u00e9veloppeurs du monde entier, Stack Overflow<\/a> est le premier port d’appel pour de nombreuses questions techniques quotidiennes. Il est donc naturel qu’ils offrent une solution pour mettre en relation les employeurs et les d\u00e9veloppeurs sur Stack Overflow Careers<\/a>. Si vous cherchez un moyen bon march\u00e9 de trouver un d\u00e9veloppeur, ce n’est pas l’endroit. C’est pour les entreprises et les entreprises qui cherchent s\u00e9rieusement \u00e0 trouver les meilleurs talents. Le co\u00fbt d’acc\u00e8s \u00e0 leur syst\u00e8me de recherche de candidats est de 2 499 $ (paiement annuel).<\/p>\n En tant qu’employeur, vous pouvez joindre les d\u00e9veloppeurs soit par le biais d’offres d’emploi individuelles, soit en cr\u00e9ant une page d’entreprise pour attirer les candidatures, soit en recherchant simplement des profils de d\u00e9veloppeurs pour un candidat poss\u00e9dant les comp\u00e9tences requises. Le site principal de Stack Overflow re\u00e7oit plus de 50 millions de visiteurs uniques par mois, et les offres d’emploi sont affich\u00e9es partout sur le site (m\u00eame sur la barre lat\u00e9rale). Ainsi, votre annonce sera vue quotidiennement par un public mondial.<\/p>\n WPhired.com<\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par J\u00e9r\u00f4me Degl’innocenti, un fanatique de WordPress. C’\u00e9tait l’un des premiers sites d’emploi WordPress lanc\u00e9s en 2010. Son but est de connecter les petites et grandes entreprises avec des d\u00e9veloppeurs WordPress talentueux. C’est 100% WordPress, rien d’autre !<\/p>\n Vous pouvez rapidement publier un travail WordPress qui atteint plus de 1 000 experts WordPress. Et devinez quoi ? C’est totalement gratuit de poster une offre d’emploi. Que vous soyez \u00e0 la recherche d’un nouveau design WordPress, d’aide \u00e0 la migration ou de d\u00e9veloppement de plugins, vous pouvez facilement trouver le talent dont vous avez besoin.<\/p>\n ClickWP<\/a> se sp\u00e9cialise dans la fourniture d’un support fiable pour les particuliers et les entreprises utilisant WordPress. Certains de leurs services comprennent des plans mensuels et des t\u00e2ches \u00e0 la demande pour la configuration de site Web, la personnalisation des th\u00e8mes, la r\u00e9paration de malwares ou piratages, les sauvegardes, les migrations WordPress,<\/a> et plus. Si vous avez besoin d’un travail de d\u00e9veloppement de base comme la configuration d’un plugin, la personnalisation de votre th\u00e8me WordPress<\/a>, ou l’ajustement de votre CSS, ClickWP peut \u00eatre une solution tr\u00e8s \u00e9conomique et rapide<\/strong>.<\/p>\n ClickWP est dirig\u00e9 par David Wang, blogueur et sp\u00e9cialiste du marketing avec 10 ans d’exp\u00e9rience avec WordPress. Si vous avez besoin d’effectuer certaines t\u00e2ches de d\u00e9veloppement de base et que vous ne voulez pas vous soucier de trouver un d\u00e9veloppeur, nous vous recommandons de vous adresser \u00e0 eux pour voir comment ils peuvent vous aider. Si vous avez des t\u00e2ches de d\u00e9veloppement plus complexes, l’une des six autres sources mentionn\u00e9es ci-dessus est \u00e9galement excellente.<\/p>\n Mode Effect<\/a>, fond\u00e9 par Cody et Raquel Landefeld en 2010, cr\u00e9e des solutions de d\u00e9veloppement web pour les boutiques eCommerce et les entreprises. Ils se sp\u00e9cialisent dans WooCommerce<\/strong> et le d\u00e9veloppement d’extension pour aider \u00e0 augmenter les ventes et \u00e9tendre les fonctionnalit\u00e9s de votre boutique. Ils offrent \u00e9galement des services complets de refonte de sites Web et de d\u00e9veloppement de th\u00e8mes personnalis\u00e9s. Si vous avez besoin de quelque chose qui n’existe pas pour votre boutique ou d’une int\u00e9gration configur\u00e9e, ces gars peuvent le faire.<\/p>\n Mode Effect a travaill\u00e9 avec de grandes marques telles que Disney, CompTIA, movile, Phoenix Suns, et bien s\u00fbr, WooCommerce. En collaboration avec Automattic, ils ont m\u00eame d\u00e9velopp\u00e9 le site officiel du programme d’affiliation WordPress.com sur refer.wordpress.com<\/a>. N’oubliez pas de jeter un coup d’\u0153il \u00e0 notre entrevue avec Cody Landefeld<\/a>.<\/p>\n Pige.Qu\u00e9bec<\/a> a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 2015 par Alexandre Comtois, un entrepreneur Web qu\u00e9b\u00e9cois qui \u00e9tait anciennement freelance. Attention : Cette plateforme est r\u00e9serv\u00e9e aux Freelances et entrepreneurs qu\u00e9b\u00e9cois uniquement. Par contre, si c’est votre cas et que vous \u00eates \u00e0 la recherche de pigistes (le terme utilis\u00e9 pour freelance au Qu\u00e9bec), le site vous permet de publier des offres gratuitement afin de recevoir des devis d’experts WordPress. De plus, les missions WordPress affich\u00e9es sur ce site sont un des domaines les plus en demande sur cette communaut\u00e9 Web.<\/p>\n Vous avez sans doute d\u00e9j\u00e0 entendu parler d’autres plateformes comme Upwork<\/a> (anciennement Elance et oDesk), Freelancer.com<\/a> et Fiverr. Il y a certainement beaucoup de d\u00e9veloppeurs WordPress talentueux sur ces sites mais la responsabilit\u00e9 vous incombera de faire preuve de diligence raisonnable afin d’obtenir un r\u00e9sultat satisfaisant. Si c’est la premi\u00e8re fois que vous essayez de trouver un d\u00e9veloppeur, ces plateformes peuvent \u00eatre d\u00e9licates et prendre beaucoup de temps pour en tirer le meilleur parti.<\/p>\n Article recommand\u00e9 : Comment utiliser Fiverr pour r\u00e9duire la charge de travail des entreprises<\/a><\/p>\n Un grand nombre de consultants et de soci\u00e9t\u00e9s de maintenance WordPress est apparu ces derni\u00e8res ann\u00e9es pour aider les propri\u00e9taires de sites WordPress. Ils fournissent des services de soutien, de maintenance et de d\u00e9veloppement Web<\/a>. Certains d’entre eux offrent des forfaits mensuels ainsi que des correctifs uniques pour tous vos besoins WordPress. Voici quelques-uns des fournisseurs les plus populaires, dont certains avec lesquels nous avons personnellement travaill\u00e9 et que nous recommandons.<\/p>\n SkyrocketWP<\/a> offre un service de maintenance et de support WordPress, ainsi qu’une solution d’h\u00e9bergement con\u00e7ue pour g\u00e9rer WordPress pour les personnes qui pr\u00e9f\u00e8rent d\u00e9velopper leur activit\u00e9. Nous avons m\u00eame fait une \u00e9tude de cas<\/a> avec eux pour que vous y jetiez un coup d’oeil !<\/p>\n WP Buffs<\/a> offre des plans de maintenance WordPress pour les propri\u00e9taires de sites Web s\u00e9rieux et les agences partenaires en marque blanche. Comme ils disent sur leur page : \u00ab\u00a0Dis bonjour \u00e0 ton nouveau directeur technique !\u00a0\u00bb\u00a0WP Buffs<\/a> est fi\u00e8rement h\u00e9berg\u00e9 par Kinsta \ud83d\ude42<\/p>\n En voici quelques autres \u00e0 consulter \u00e9galement.<\/p>\n C’est dans cet esprit que nous passerons aux suggestions pour l’\u00e9valuation des embauches potentielles. Elles sont utiles pour tous les sites que nous avons mentionn\u00e9s, mais particuli\u00e8rement utiles si vous embauchez \u00e0 partir de bassins de talents moins sp\u00e9cialis\u00e9s comme Upwork ou Fiverr.<\/p>\n Lorsque vous recherchez le d\u00e9veloppeur WordPress parfait, il est crucial de r\u00e9aliser qu’il est de votre responsabilit\u00e9 de donner le ton d\u00e8s le d\u00e9part et de faire des recherches approfondies sur vos candidats. Si vous ne le faites pas, vous finirez par perdre beaucoup de temps dans les deux sens, et vous vous retrouverez tr\u00e8s probablement avec un travail ou un projet bas de gamme. La v\u00e9rification d\u00e9taill\u00e9e des cinq points suivants permettra de vous aider d\u00e8s le d\u00e9but.<\/p>\n Les notations et les revues de travaux ant\u00e9rieurs sur une plateforme sont un premier \u00e9l\u00e9ment \u00e9vident \u00e0 v\u00e9rifier lors de l’\u00e9valuation des candidats, mais ne vous arr\u00eatez pas l\u00e0 ; vous devriez \u00e9galement \u00eatre \u00e0 la recherche de portfolio, le nombre de projets qu’ils ont termin\u00e9s, et le code qu’ils ont en ligne.<\/p>\n Un portfolio solide d\u00e9montre que le promoteur est r\u00e9ellement capable de produire des projets de grande qualit\u00e9 et qu’il l’a d\u00e9j\u00e0 fait dans le pass\u00e9. Les r\u00e9pertoires de code accessibles (sur Github<\/a> par exemple), montrent qu’ils ont au moins un certain engagement envers les pratiques modernes de d\u00e9veloppement et vous donnent l’occasion de revoir leur code.<\/p>\n Vous pouvez \u00e9galement aller plus loin et leur demander de compl\u00e9ter un test de codage. C’est un moyen facile de filtrer les personnes qui n’ont pas le niveau de comp\u00e9tence requis. TestDome dispose d’un excellent test PHP et WordPress<\/a> que vous pouvez demander aux candidats de passer. Cela exige qu’ils soient capables de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes de codage en PHP ainsi que de r\u00e9pondre \u00e0 des questions sur l’API et l’architecture WordPress<\/a>.<\/p>\n1. Annuaire des agences Kinsta<\/h3>\n
![\"L'annuaire](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/10\/FR_agency-directory.png\")
2. Codeable.io<\/h3>\n
![\"Codeable\"](\"https:\/\/kinqsta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/codeable.png\")
<\/a>3. Seahawk<\/h3>\n
![\"Seahawk](\"https:\/\/kinqsta.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/seahawk.png\")
4. WordPress Jobs<\/h3>\n
![\"WordPress](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/wordpress-jobs.png\")
<\/a>5. Smashing Jobs<\/h3>\n
![\"Smashing](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/06\/smashing-jobs.jpg\")
<\/a>6. UnlimitedWP<\/h3>\n
![\"Unlimited](\"https:\/\/kinqsta.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/unlimited-wp.png\")
7. Toptal<\/h3>\n
![\"Toptal\"](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/toptal.jpg\")
<\/a>8. Stack Overflow Careers<\/h3>\n
![\"Stack](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/stack-overflow-careers.jpg\")
<\/a>9. WPhired<\/h3>\n
![\"WPhired\"](\"https:\/\/kinqsta.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/wphired-1.jpg\")
<\/a>10. ClickWP<\/h3>\n
![\"ClickWP\"](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/06\/clickwp.jpg\")
<\/a>11. Mode Effect<\/h3>\n
![\"Mode](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/06\/mode-effect.jpg\")
<\/a>12. Pige.Quebec<\/h3>\n
\nSon but de cr\u00e9er une telle plateforme nich\u00e9e \u00e9tait d’offrir une alternative locale en Fran\u00e7ais pour contrer la comp\u00e9tition internationale et souvent d\u00e9loyale des plateformes comme Upwork ou Freelancer.com.<\/p>\n![\"Pige](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/10\/pige-quebec.png\")
<\/p>\nEt Upwork, Freelancer.com et Fiverr ?<\/h3>\n
Soci\u00e9t\u00e9s de maintenance WordPress<\/h2>\n
SkyrocketWP<\/h3>\n
![\"SkyrocketWP\"](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/06\/skyrocketwp.jpg\")
<\/a>WP Buffs<\/h3>\n
![\"WP](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/06\/wp-buffs.jpg\")
<\/a>\n
Comment embaucher un d\u00e9veloppeur WordPress de qualit\u00e9 sup\u00e9rieure (5 \u00e9tapes)<\/h2>\n
1. V\u00e9rifier les notes et les \u00e9valuations et insister pour voir les travaux ant\u00e9rieurs<\/h3>\n
![\"V\u00e9rifier](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/10\/verifier-les-evaluations-des-developpeurs-wordpress-.png\")
2. Ne tombez pas dans le pi\u00e8ge des prix bas<\/h3>\n
![\"Attention](\"https:\/\/kinqsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/developpement-bon-marche.png\")