{"id":59395,"date":"2023-02-23T11:47:28","date_gmt":"2023-02-23T10:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/kinqsta.com\/de\/?p=59395&preview=true&preview_id=59395"},"modified":"2023-07-27T11:29:18","modified_gmt":"2023-07-27T10:29:18","slug":"digitaler-nomadentum-john-odonnell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kinqsta.com\/de\/blog\/digitaler-nomadentum-john-odonnell\/","title":{"rendered":"Flexibilit\u00e4t, Geben und Nehmen und digitales Nomadentum mit John O’Donnell"},"content":{"rendered":"
Alles hat seinen Preis. Der Preis f\u00fcr die Freiheit? Flexibilit\u00e4t.<\/p>\n
F\u00fcr John O’Donnell, Talent Acquisition Specialist bei Kinsta, ist Freiheit alles, und Flexibilit\u00e4t ist ein Preis, den er mit einem L\u00e4cheln bezahlt.<\/p>\n\n
Wir haben ihn zu seinen Erfahrungen als digitaler Nomade interviewt und ihm viele Fragen zu seiner Arbeitsweise unterwegs gestellt – und er hat uns auch seine vier besten Profi-Tipps verraten.<\/p>\n
F1: John, was war dein erster Schritt auf deinem Weg zum Nomadentum?<\/h3>\n
Ich stamme aus Irland. Ich bin dort aufgewachsen und habe meine Karriere im Vertrieb begonnen. Dann war ich als Berater t\u00e4tig und habe f\u00fcr verschiedene Unternehmen rekrutiert. Dann wurde ich Talent Acquisition Specialist und fand schlie\u00dflich meinen Weg zu Kinsta.<\/p>\n
Q2. Warum hat Kinsta zu dir gepasst?<\/h3>\n
Letzten Sommer wusste ich, dass ich zu einem Remote-Unternehmen gehen wollte, aber nicht zu irgendeinem Remote-Unternehmen.<\/p>\n
Die Kultur und die Arbeitsweise meines vorherigen Arbeitgebers waren beeindruckend, und als ich diese kennengelernt hatte, setzte das die Messlatte f\u00fcr meine zuk\u00fcnftigen Erwartungen.<\/p>\n
Als ich mich nach neuen M\u00f6glichkeiten umsah, wollte ich einen Job bei einem Unternehmen finden, das seinen Mitarbeitern wirklich vertraut und die Flexibilit\u00e4t und Ausgeglichenheit bietet, die ich gewohnt war – die Art von Kultur, die dich dazu bringt, deinem Arbeitgeber noch mehr zur\u00fcckzugeben. Ich wollte, dass es ein Unternehmen ist, das sich bem\u00fcht und auch qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbietet.<\/p>\n
W\u00e4hrend viele Unternehmen behaupten, dass sie remote arbeiten, aber dann verlangen, dass du an ein bestimmtes Land (oder sogar eine Stadt) gebunden bist, hebt sich Kinsta dadurch ab, dass es zu seinem Wort steht.<\/p>\n
Ein Unternehmen, das auf Fernarbeit setzt, ist eine Seltenheit (zumindest f\u00fcr uns europ\u00e4ische Talente)! Bei Kinsta kannst du von fast \u00fcberall aus arbeiten. Wir haben nicht einmal ein B\u00fcro.<\/p>\n
Innerhalb eines Monats nach meinem Start bei Kinsta ging ich auf Reisen. Kinsta vertraute mir, dass ich wie ein Profi handeln w\u00fcrde. Ich bin jetzt seit etwa sechs Monaten im Unternehmen, davon habe ich fast f\u00fcnf Monate auf Reisen verbracht. Wie cool ist das denn?<\/p>\n
Q3. Du bist zu Kinsta gekommen und hast dich fast sofort auf die Reise begeben. Wie bist du an so ein heikles Gespr\u00e4ch mit einem neuen Arbeitgeber herangegangen?<\/h3>\n
Das Leben als digitaler Nomade war etwas, das ich schon lange ausprobieren wollte. Urspr\u00fcnglich wollte ich das tun, w\u00e4hrend ich f\u00fcr meinen vorherigen Arbeitgeber arbeitete, aber dann ging es wegen der Wirtschaftslage bergab.<\/p>\n
Als ich mich bei Kinsta beworben habe, war ich von Anfang an ehrlich \u00fcber meine Absichten. Es hilft ungemein, Erwartungen zu formulieren – das macht die Sache viel einfacher. Stelle deine Fragen, finde die Informationen heraus, die du brauchst, bevor du bei einem Unternehmen einsteigst und erst dann feststellst, dass du nicht das Leben f\u00fchren kannst, das du liebst.<\/p>\nDieses Bild haben meine Partnerin und ich bei einem Besuch in einem verifizierten Elefantenschutzgebiet gemacht, wo wir diese majest\u00e4tischen Tiere f\u00fcttern und duschen durften!<\/figcaption><\/figure>\n
Q4. Wie ist es, endlich zu arbeiten… von unterwegs?<\/h3>\n
Es ist unwirklich. Es ist perfekt. Es ist alles so, wie ich es mir vorgestellt habe.<\/p>\n
Ich kann mein Umfeld drastisch ver\u00e4ndern und mir aussuchen, wo ich arbeite. Nat\u00fcrlich halte ich es professionell. Man kann sich nicht von einem Wasserfall aus in ein Meeting einw\u00e4hlen, aber zu w\u00e4hlen, von welchem Caf\u00e9 aus man arbeitet, ist schon toll.<\/p>\n
Normalerweise t\u00e4tige ich alle meine Anrufe von meiner Wohnung aus, und an Tagen, an denen ich viel Verwaltungsarbeit zu erledigen habe oder nicht so viele Meetings anstehen, arbeite ich so oft wie m\u00f6glich von verschiedenen coolen Orten aus.<\/p>\n
Q5. Welchen Herausforderungen bist du bisher begegnet?<\/h3>\n
Mir war nicht klar, wie schwer es sein w\u00fcrde, in eine gesunde Routine zu kommen.<\/p>\n
Zu Hause habe ich jede Woche Sport gemacht, bin ins Fitnessstudio gegangen und habe mich einigerma\u00dfen gesund ern\u00e4hrt.<\/p>\n
Jetzt bin ich in Asien, wo es unz\u00e4hlige k\u00f6stliche Gerichte gibt, die ich zum ersten Mal probieren kann. Ich habe auch schon W\u00fcrmer gegessen! Ich werde jede Delikatesse einmal probieren. Das macht es viel schwieriger, aus dem Urlaubsmodus herauszukommen – wenn man alles isst und trinkt…. Wenn man dann auch noch arbeitet und reist, wird es noch schwieriger.<\/p>\n
Wir sind einfach so viel unterwegs. Wir bewegen uns von einer Umgebung zur anderen. Es ist schwer, in eine Routine zu kommen, aber ich glaube, ich schaffe das schon.<\/p>\nDieses Bild habe ich im 78. Stock des h\u00f6chsten Geb\u00e4udes in Thailand aufgenommen: Mahanakhon Skywalk.<\/figcaption><\/figure>\n
Q6. Was h\u00e4ttest du gerne gewusst, bevor du ein digitaler Nomade wurdest?<\/h3>\n
Es kann von Vorteil sein, weiter im Voraus zu planen. Als digitaler Nomade m\u00f6chtest du so flexibel wie m\u00f6glich sein und Entscheidungen aus einer Laune heraus treffen, aber das kostet deutlich mehr.<\/p>\n
Wenn du nur drei Monate im Voraus planst, kannst du bei Fl\u00fcgen und Unterk\u00fcnften viel Geld sparen.<\/p>\n
Au\u00dferdem wird so sichergestellt, dass du bei deiner Ankunft nicht gestrandet bist. Manche Orte sind sehr beliebt – du willst nicht irgendwo ohne Unterkunft enden, vor allem nicht, wenn du eigentlich arbeiten sollst.<\/p>\n
Q7. Wie war es, bei Kinsta zu arbeiten?<\/h3>\n
Die Leute sind fantastisch, das Unternehmen ist so flexibel und gut organisiert, unser Spitzenprodukt und die Kultur von Kinsta – ich kann mir nur schwer vorstellen, woanders zu arbeiten und so gl\u00fccklich zu sein.<\/p>\n
Als ich bei Kinsta anfing, hatte ich schon nach einem Monat feste Pl\u00e4ne, nach Thailand zu gehen. Das spricht B\u00e4nde dar\u00fcber, wie flexibel die Kultur ist.<\/p>\n
Es gibt eine Lernkurve, aber sie ist so motivierend! Ich bin erst seit ein paar Monaten hier, aber ich habe schon so viel mehr gelernt als an den meisten anderen Arbeitspl\u00e4tzen in so kurzer Zeit.<\/p>\n
Abschlie\u00dfend muss ich sagen, dass alle so hilfsbereit und freundlich sind. Nett zu sein wird total untersch\u00e4tzt.<\/p>\n
Jeden Tag f\u00fchlt sich dieses Unternehmen mehr und mehr wie mein Best-Case-Szenario an. Ich bin mir nicht sicher, ob es ein anderes Unternehmen gibt, das mehr bietet als das, was Kinsta f\u00fcr seine Mitarbeiter\/innen tut. Das werde ich niemals als selbstverst\u00e4ndlich ansehen.<\/strong><\/p>\n
Das merkt man schon, wenn man unsere Glassdoor-Bewertungen durchbl\u00e4ttert. Die Menschen wissen es wirklich zu sch\u00e4tzen, wenn ein Arbeitgeber sie respektiert und wertsch\u00e4tzt, und sie werden f\u00fcr ein Unternehmen, das es verdient, \u00fcber ihre Pflichten hinausgehen.<\/p>\nIch musste sehr aufpassen, dass mir meine Kinsta-Tasse nicht von den pelzigen Bewohnern des Monkey Hill in der Altstadt von Phuket gestohlen wurde!<\/figcaption><\/figure>\n
Q8. Wie schafft ihr es, euer Arbeitspensum gemeinsam zu bew\u00e4ltigen, obwohl ihr so weit voneinander entfernt seid?<\/h3>\n
Ich habe meinem Manager gesagt, dass ich mich an die EMEA-Zeiten halten will. Das ist die Zeitzone, in der ich rekrutiert wurde, und da ich gerade erst bei Kinsta angefangen hatte, wollte ich in der gleichen Zeitzone wie mein Manager sein, w\u00e4hrend ich mich einlebte.<\/p>\n
Kinsta war da sehr flexibel, und Zsofi, mein Manager, hat immer gesagt, dass wir damit umgehen und es \u00e4ndern k\u00f6nnen, wenn es n\u00f6tig ist.<\/p>\n
Normalerweise fange ich gegen 14 oder 15 Uhr an und bin gegen 22 oder 23 Uhr fertig Du bekommst morgens und am fr\u00fchen Nachmittag viel Sonne ab.<\/p>\n
Kinsta ist sehr flexibel, aber das bedeutet auch, dass ich flexibel bin. Du kannst nicht um etwas bitten, was du nicht bereit bist zu geben – das w\u00e4re nicht fair.<\/strong><\/p>\n
Manchmal stellen wir in den USA ein. In diesem Fall ist es hilfreich, wenn die Kandidaten an der Westk\u00fcste wohnen. Unsere Zeitzonen kollidieren ziemlich stark, aber es gibt L\u00f6sungen.<\/p>\n
Wenn ich Vorstellungsgespr\u00e4che vereinbare, schicke ich den Bewerbern immer meinen Kalenderlink. Je nachdem, wo sie sich befinden, k\u00f6nnen sie manchmal nur Zeitfenster um 2, 3 oder sogar 4 Uhr morgens sehen. Ich kann meinen Kalender nicht 24 Stunden am Tag offen halten, aber wenn das passiert, wissen die Bewerber, dass sie mich kontaktieren k\u00f6nnen, um Ad-hoc-Meetings zu vereinbaren. Das ist schon oft passiert.<\/p>\n
An den meisten Tagen arbeite ich durchgehend vom fr\u00fchen Nachmittag bis zum Abend. Wenn es n\u00f6tig ist, teile ich mir den Tag ein. Es ist wichtig, nicht zu starr zu sein, wenn es um den Zeitplan geht.<\/p>\n
Q9. Benutzt du irgendwelche Tools, um deine Arbeit mit dem Team zu koordinieren?<\/h3>\n
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